4月2日上午，山东华源莱动内燃机有限公司在综合办公楼二楼会议室开展主管及以上中层干部2024年度绩效考评活动，共76人参加。

    公司党委副书记、纪委书记、副总经理首先讲解了考评内容、评分标准和要求。接着，考评人员按照决策能力、创新能力、管理与执行力、沟通协调能力、工作绩效、团队精神等10个方面内容依次对44名对被考评人员进行打分；副部级以上干部根据各部门业绩情况填写《部门综合考评表》。

    考评结束后，考评小组将对考评结果进行汇总和分析，并向被考评者反馈考评结果。

    此次绩效考评活动不仅有助于全面评估主管以上人员的工作表现，激励员工提升工作质量和效率，还为公司的人才培养和管理提供了科学依据。未来，公司将继续完善绩效考评机制，不断提升管理水平，促进公司持续健康发展。 

文：黄立公 图：谷红艳